Gdy na skutek nieszczęśliwego wypadku ucierpimy podczas wykonywania swoich obowiązków w pracy, zgodnie z polskim prawem przysługuje nam odszkodowanie. Jak wygląda w takim przypadku procedura? Przede wszystkim, wypadek w pracy musi być niezwłocznie zgłoszony pracodawcy. Jeśli jest to możliwe, zgłoszenia takiego dokonać powinien sam poszkodowany, jeśli zaś nie pozwala mu…
Jeśli ucierpimy podczas nieszczęśliwego wypadku w miejscu zatrudnienia, zapewne wystąpimy z roszczeniami o odszkodowanie. Co powinniśmy wiedzieć? Odszkodowanie za wypadek w pracy wypłacane jest z tak zwanego ubezpieczenia wypadkowego. Prawo do takich świadczeń mają osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umów zlecenia lub agencyjnych, oraz przedsiębiorcy opłacający składkę wypadkową….
Sąsiad zalał twoje mieszkanie? Być może zostałeś pogryziony przez jego psa, wałęsającego się po okolicy bez kagańca? Zostałeś poszkodowany w wypadku drogowym? Możesz więc dochodzić swoich racji, żądając od sprawcy odszkodowania. Kodeks cywilny jasno mówi, iż każdy, kto na skutek swoich działań wyrządził krzywdę innym, zobowiązany jest naprawić szkody lub…
Zgodnie z polskim prawem pracy, pracownikom, którzy doznali uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków zawodowych przysługuje odszkodowanie. Co warto na ten temat wiedzieć? Wypadek w pracy to zdarzenie, na skutek którego dochodzi do uszkodzenia ciała lub śmierci, a który ma miejsce w pracy lub na drodze do niej. Możemy wyróżnić…
Często słyszymy o wyłudzeniach odszkodowania OC. Na czym wyłudzenie takie polega i co za nie grozi? Kodeks karny wyszczególnia jako czynność karalną celowe spowodowanie wypadku komunikacyjnego, będącego podstawą wypłaty odszkodowania. Towarzystwa ubezpieczeniowe boją się takich sytuacji jak ognia, stąd więc drobiazgowe sprawdzanie dokumentacji wypadku, zasięganie opinii biegłych rzeczoznawców i cała…
O kilku rzeczach warto pamiętać, starając się o odszkodowanie od swojego pracodawcy. Wypadek w pracy to w myśl ustawy o ubezpieczeniu społecznym nie tylko zdarzenie, do którego doszło bezpośrednio w miejscu pracy. Jeśli nieszczęście spotkało nas w drodze do pracy, przysługuje nam prawo do takich samych roszczeń – tu warto…
Czym właściwie jest odszkodowanie, kiedy można o nim mówić? Z prawnego punktu widzenia odszkodowaniem będzie szeroko rozumiane świadczenie, przynależne poszkodowanemu od osoby będącej sprawcą szkody lub ponoszącej za tę szkodę odpowiedzialność. W zależności od wyboru poszkodowanego, odszkodowanie może przybrać dwie zasadnicze formy: zapłaceniu określonej sumy pieniędzy, zdaniem osoby poszkodowanej wystarczającej,…
Większość sporządzanych umów reguluje sprawę ewentualnego odszkodowania, jakiego zlecający pracę może się spodziewać, jeśli na skutek niewywiązania się wykonawcy ze swoich obowiązków poniesie konkretne straty. Mówimy wówczas o odszkodowaniu umownym. Jego kwota jest zwykle jasno określona w umowie i nie podlega kwestii. Zapłaty można żądać nawet wówczas, gdy do samej…
Prawo pracy gwarantuje nam możliwość ubiegania się o odszkodowanie, jeśli wykonując swoje obowiązki doznaliśmy uszczerbku na zdrowiu. Okazuje się jednak, iż samo ustalenie, czym jest wypadek w pracy i kiedy można o nim mówić, nie jest tak oczywiste, jak mogłoby się wydawać. Zanim więc zgłosimy się po odszkodowanie, powinniśmy zapoznać…
Zwykle nieznajomość prawa i jego procedur, a także obawa przed kosztami postępowania sądowego zniechęcają do dochodzenia swoich praw w zakresie przynależnego odszkodowania. Korzystają na tym towarzystwa ubezpieczeniowe, często zaniżające wysokość wypłacanych świadczeń – ze świadomością, że ogromna większość klientów nie podejmie walki. Sytuację mogą zmienić kancelarie prawno-odszkodowawcze, wyspecjalizowane w negocjowaniu…